Abordarea disruptivă și etica – o dilemă de leadership
Școlile de afaceri au început să încorporeze conceptul de abordare disruptivă (perturbare) – în...
Citește mai mult
Dezvoltarea personală începe cu un proces de cunoaștere de sine, iar acest proces de reflecție interioară are ecouri și în exterior. Te invit așadar să parcurgi acest blog și să tragi propriile tale concluzii.
Școlile de afaceri au început să încorporeze conceptul de abordare disruptivă (perturbare) – în...
Citește mai mult
VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) pare că s-a dus. Și nu că nu ar mai fi vorba despre un mediu volatil și...
Citește mai mult
A întârziat ieri două minute la sesiunea noastră de coaching. Nu vă imaginați că sunt atât de rigidă dar...
Citește mai mult
Coachingul este un parteneriat de învățare și dezvoltare personală, de lidership și/sau profesională. Pornind doar de...
Citește mai mult
Ai decis, ți s-a sugerat sau ai zis că merită să încerci… lucrezi cu un coach. Ai început și totuși ceva...
Citește mai mult
Cum să îți atingi obiectivele și cum te uiți la 2025? În 2025, Blue Monday a fost pe 20 ianuarie și...
Citește mai mult
Finalul de an și întregul context face ca această perioadă să fie foarte potrivită unor reflecții personale. M-am...
Citește mai mult
Las aceste rânduri pe blogul meu pentru a nu se pierde în imensitatea mesajelor din social media. Voi dori să...
Citește mai mult
Reziliența în leadership… necesitatea mobilității emoționale și intelectuale pare a fi una dintre...
Citește mai mult
În ce fel influențează noile tendințe tehnologice stilul, dar mai ales viteza de lucru și de abordare (leadership)...
Citește mai mult
Am vorbit despre multe aspecte ale unei relații de coaching, atât în coachingul individual, cât și...
Citește mai mult
Toate organizațiile azi se transformă. Uneori au un plan și intenție clară, bine definite, verbalizate într-o viziune...
Citește mai mult