Abordarea disruptivă și etica – o dilemă de leadership
Școlile de afaceri au început să încorporeze conceptul de abordare disruptivă (perturbare) – în...
Citește mai mult
Dezvoltarea personală începe cu un proces de cunoaștere de sine, iar acest proces de reflecție interioară are ecouri și în exterior. Te invit așadar să parcurgi acest blog și să tragi propriile tale concluzii.
Școlile de afaceri au început să încorporeze conceptul de abordare disruptivă (perturbare) – în...
Citește mai multVUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) pare că s-a dus. Și nu că nu ar mai fi vorba despre un mediu volatil și...
Citește mai multA întârziat ieri două minute la sesiunea noastră de coaching. Nu vă imaginați că sunt atât de rigidă dar...
Citește mai multCoachingul este un parteneriat de învățare și dezvoltare personală, de lidership și/sau profesională. Pornind doar de...
Citește mai multAi decis, ți s-a sugerat sau ai zis că merită să încerci… lucrezi cu un coach. Ai început și totuși ceva...
Citește mai multCum să îți atingi obiectivele și cum te uiți la 2025? În 2025, Blue Monday a fost pe 20 ianuarie și...
Citește mai multFinalul de an și întregul context face ca această perioadă să fie foarte potrivită unor reflecții personale. M-am...
Citește mai multLas aceste rânduri pe blogul meu pentru a nu se pierde în imensitatea mesajelor din social media. Voi dori să...
Citește mai multReziliența în leadership… necesitatea mobilității emoționale și intelectuale pare a fi una dintre...
Citește mai multÎn ce fel influențează noile tendințe tehnologice stilul, dar mai ales viteza de lucru și de abordare (leadership)...
Citește mai multAm vorbit despre multe aspecte ale unei relații de coaching, atât în coachingul individual, cât și...
Citește mai multToate organizațiile azi se transformă. Uneori au un plan și intenție clară, bine definite, verbalizate într-o viziune...
Citește mai mult